Glossaire de la retraite tunisienne

Période d'un an de cotisation validée auprès d'un régime de retraite. Plus le nombre d'annuités est élevé, plus la pension sera importante.

Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale. Gère la retraite des fonctionnaires et agents de l'État tunisien.

Caisse Nationale de Sécurité Sociale. Organisme qui gère la retraite des salariés du secteur privé en Tunisie, fondée en 1960.

Versement obligatoire effectué par le salarié et l'employeur à la caisse de retraite. Son montant est calculé en pourcentage du salaire brut.

Réduction permanente de la pension appliquée en cas de départ avant l'âge légal ou avant d'avoir le nombre requis de trimestres.

Incapacité permanente et totale à exercer une activité professionnelle, ouvrant droit à une pension d'invalidité versée par la CNSS ou le CNRPS avant l'âge légal de la retraite.

Procédure administrative par laquelle la caisse de retraite calcule définitivement le montant de la pension et commence son versement.

Revenu mensuel versé à toute personne ayant atteint l'âge légal de la retraite et justifiant d'une durée minimale de cotisation.

Pension versée au conjoint survivant après le décès du retraité ou de l'assuré. En Tunisie, elle représente généralement 50% de la pension du défunt.

Opération permettant de valider des périodes non cotisées (études supérieures, chômage, carrière à l'étranger) en versant une contribution à la caisse de retraite.

Départ à la retraite avant l'âge légal, sous conditions (longue carrière, pénibilité). Implique généralement une décote sur la pension.

Base de calcul de la pension, correspondant à la moyenne des meilleures années de salaire retenues pour la liquidation.

Pourcentage appliqué au salaire de référence pour calculer la pension. Il dépend du nombre d'années de cotisation.

Rapport entre la pension de retraite et le dernier salaire perçu, exprimé en pourcentage. Plus il est élevé, plus la retraite préserve le niveau de vie.